SEOer
如题,我很想问一问大家:做为一个seo,你是不是和我一样,依然领着一份死工资呢?然后想想自己的未来,看看自己的老婆孩子,最后在环顾周围的朋友,是不是觉得特别的失败呢?
老实说,我觉得seo是一个很中间的职业,它介于技术也业务之间,既能算得上是一个技术人员,也可以通过拉单来提成。不过,大部分的seo,都只能算得上是一个技术人员。所以,我们拿的,一直都是死工资。
曾经看过一篇文章“你的死工资,正在拖垮你”,看完这篇文章的时候,惊出一身的冷汗,我,不就一直这么生活着吗?似乎我的收入,还不如文中所写的那个人。
但是,我们面临着一个同样的问题:老板不太愿意给我涨工资。
回顾一下自己的职业生涯,刚出校园,什么都不懂,觉得能找到一份工作不错了。所以,工资方面也就要的不高,2k,不过包住。然后就是4年的坚持,中间涨过几次工资(后来才知道,是因为深圳的保底工资涨了),直到我离开,好像也只有2.2k的样子。然后就是跳槽,第二家3k,服务一年,中间依然决口不提涨工资的事情;第三家,工资6k,服务三年,工资依然不涨,无论再怎么努力,依然不行;再次跳槽,9k,房地产行业,不过需要自己去搭建团队。感觉似乎只有跳槽,才能达到我的薪资要求!
不过有些事情我实在是不明白,第三家家公司,听说后来招了两个人来接替我,一个5k,一个8k,短短半年,网站掉得一塌糊涂了,即便到了现在,也没什么涨幅。好吧,我也爆料下,交接工作的时候,我自己做起来的一些大号全部都没交接。
每当回想这些事情的时候,我就感到非常怪异,是不是大家都觉得,我们做seo的人只配领么一份死工资吗?做好了是那么多,做不好依然那么多?似乎企业对我们这群人的认知进入了一个误区,做seo的目的并不完全是为了企业网络端的运营,更多的是为了向别人展示:我们有这么一个网络端的人才,仅此而已。
然后我们的工作进入了一个死循环,反正你老板不在意,我就随便做。之后网站没做起来,老板越发不在意,我直接放弃不做了,然后继续循环。最后,我们辞职走人,和老板的关系也是差得一塌糊涂。不然也是另外一种,我拼命做,老板不在意;我消极怠工,老板也不在意;毫无效果,老板更不在意,然后,又是死循环。
因为死工资,我们再大的热情也会被时间消磨掉。所以,广大的SEOer,去和你的老板谈谈,拿提成,否则,你迟早也会进入到这个死循环中去。